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我6月份从原单位辞职,社保中断一个月,8月份社保...

找你自己,自己拿钱去交。 辞职前的由原单位交,新单位工作期间的由新单位交。没有工作期间的得自己交。 推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人...

如果在辞职之后6月10号之前办理妥当了离职手续,并办理了入职手续,就需要新公司来缴纳社保了。

8月的费用已经交进去了吗?你问下现单位你的账号有没有转过来呢 一般省内的话都可以直接操作转的 或者就是像陕西 社保要年审 你只有等年审完了才可以 你这个情况建议问下原单位 那边报减了新单位才能加

现在社保不允许补交了,只可以续交,社保可以累计计算的。因为停交超过三个月,医保暂时不能用(住院治疗那种,其他不影响),需要再连续缴纳6个月以上才可以继续使用。

个人无法补交。 向当地劳动监察大队投诉,看看能否补交。

对养老这块没有影响,养老保险是按累计交费年限计发养老金的,对医保有影响,中断一个月后要重新确定住院报销生效时间。 要是新单位能给你补交是最好的。

能缴,就看公司愿不愿给你缴了,缴的话,也是补缴,会有一小部分滞纳金

可以,抓紧时间补交,这个可以找人力资源公司代缴,就是费用多

换工作社保断了一个月其实没有什么大影响,如果不想断交的话,只要去当地的社保局办理补缴手续即可。 不过断缴一个月会导致医保无法报销,如果辞职之后有看病需求的,最好是自己去社保局办理缴费,或者是找公司挂靠缴保,以免社保中断,等到找到...

只能是先补交,因为现在社保证明都能在网上查到真假,要是查到,估计你的考试资格就得没了

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